Formation Animer une réunion participative

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Public : Tout salarié, cadre, non cadre, dirigeant, souhaitant être en capacité de maîtriser les techniques d'animation de réunion

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Durée : 2 jour(s)

Syllabus de la formation Animer une réunion participative

Pré-requis : Aucun

Objectifs : Apprendre à organiser une réunion participative - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Animer une réunion avec aisance - Gérer les difficultés

Sanction : Attestation de fin de formation mentionnant le résultat des acquis

Taux de retour à l’emploi : Aucune donnée disponible

Référence : DéV100474-F

Taux de satisfaction : 4,64 / 5

Certifications :

  • Excellens RS 5017 - Animer une réunion participative

Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins

Contact : commercial@dawan.fr

À partir de

975,00 € HT / jour

1 180,00 €HT

1 392,86 € HT

Pour 10 heures utilisables pendant 12 mois

1 475,00 € HT

Tarif plein:

  • Paiement à 60 jours
  • Report possible à J-3
  • 3 tickets d'assistance
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Programme de Formation Animer une réunion participative

Introduction

Qu'est-ce qu'une réunion?
La réunion: outil central du management
Présentation de la formation

Notion fondamentales

Types de réunion
Acteurs et statuts
L’Intelligence collective
Exemples de réunions participatives

Déroulement type d'une réunion

Préparation
Fixer un obejectif
Définition du lieu
Convocation des acteurs
Ouverture
Supports de réunion
Temps d'échange
Conclusion

Atelier: Créer le storyboard d'une réunion préparatoire à la participation d'un salon

Connaitre et appliquer les bases de la communication

les clefs de la prise de parole
Capter l'attention
Les canaux de communication
Comprendre et gérer le langage non verbal
Le rôle des émotions dans la prise de parole
Adopter la bonne posture

Atelier: Auto-diagnostic assertivité

Les obstacles à la communication

La perte des échanges
Omissions
Distorsions
Généralisations

Atelier: exercice sur le métalangage

Connaitre et utiliser les méthodes et techniques pour gérer les questions difficiles

La méthode CRAC
La méthode CAB
Les types de reformulation et leur efficacité

Atelier: jeu de rôle

Les facteurs clefs de succès

Bien se préparer
La pré-réunion
Cadrer
Focus objectifs
Soigner le démarrage
Soigner la conclusion
Capter et garder l'attention de son auditoire
La prise de note
L'envoi du compte-rendu

Les outils

La présentation slide en présentiel et à distance
Le tableau traditionnel et les tableaux interactifs
Les post-it traditionnels et substitus interactifs
Autres

Risques

Réunion qui change d'objectifs
Réunion trop longue
Conflits entre acteurs
Absence d'un acteur majeur
La "zoom-fatigue"

Méthodologie

Définir les outils
Définir les objectifs
Définir les acteurs
Définir le programme
Rédiger le support
Préparer les objections

Atelier: Créer une présentation de réunion d'investiture d'un manager

Le rôle du manager en réunion
Le manager est un facilitateur
Le manager est un organisateur
Le manager est un fédérateur
Le manager est un motivateur

Atelier: Analyse cas pratique

Faire un suivi de qualité

Qu'est-ce qu'une synthèse
Savoir valider les décisions
La technique du "go-no-go"
Comprendre la finalité du compte rendu
Les comptes rendus efficaces: exemples et règles de rédaction
Donner le cap par un plan d'action claire

Atelier: rédaction d'un compte rendu / synthétiser un audio

Préparer le passage de la certification (si prévue dans le financement)

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible

Suite de parcours et formations associées

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Lieu Date Remisé Actions
Bruxelles Du 28/11/2024 au 29/11/2024 S'inscrire
Bruxelles Du 06/02/2025 au 07/02/2025 S'inscrire
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Distance Du 09/01/2025 au 10/01/2025 S'inscrire
Distance Du 17/04/2025 au 18/04/2025 S'inscrire
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Luxembourg Du 06/02/2025 au 07/02/2025 S'inscrire
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Nos centres de formation

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    1040 Bruxelles

  • Distance

    32 Boulevard Vincent Gâche

    44000 Nantes

  • Luxembourg

    5 Rue Goethe

    L-1637 Luxembourg

  • Formateur très sympa, arrivant à mettre à l'aise l'ensemble des participants et arrive à instaurer une très bonne ambiance de travail.
  • Cours très bien construit avec une progression et des exemples adaptés en fonction des besoins, permettant de mettre plus facilement en relation ce que l'on apprend avec la mise en pratique future.
  • Le formateur a su adapter son discours en fonction des types de réunion et de leur thème générique afin d'adapter les réponses à apporter.
  • Formateur très à l'écoute permettant une mise en confiance total lors de la formation. Il met également en pratique tout conseil donné ce qui permet visuellement de voir l'application de celle-ci.
  • Mattéo R.

  • La formation est bien structurée, variée (dynamique). Gros point positif pour le rythme entre théorie, exemples et exercices appliqués.
  • Jean-Luc est dynamique, sympathique, bienveillant et très professionnel. Cela a été un vrai plaisir de suivre cette formation avec lui.
  • Cécile A.

  • Contenu adapté au public, beaucoup d'interactions, de mises en situation, de réflexion, tout était parfaitement pertinent.
  • Formation très agréable à suivre, le rythme et le format facilitent réellement l'apprentissage et la mémorisation des éléments.
  • Excellent formateur, qui maîtrise parfaitement son sujet.
  • Mélanie V.

  • Une Energie incroyable! j'ai beaucoup apprécié
  • Bernardo C.